Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
В Instagram появился анонимный аккаунт с историями о расизме в Nike
15 July 2020, 13:06
2 мин чтения
Добавить в закладки
Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.
Далее
Завершить
Аудіо версія Общество
Дмитро КошельникПридумываю темы, редактирую тексты, пишу о компаниях и предпринимателях, придираюсь к фактам.
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Режим чтения
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Завершить
Слухайте з будь-якого місця
Просто виділіть частину тексту, щоб почати прослуховування з відповідного абзацу. Спробуйте — це зручно!
В Instagram запустили анонимный аккаунт Black at Nike. В нем бывшие и нынешние сотрудники Nike рассказывают о расизме в компании, пишет Business Insider. https://www.instagram.com/p/CCRmZVSJyvc/?utm_source=ig_embed
Что случилось
В Instagram появился анонимный аккаунт Black at Nike. У него уже более 8400 подписчиков. Первый пост опубликовали 25 июня. В аккаунте бывшие и нынешние сотрудники Nike рассказывают о рассовой дискриминации в компании. Создатели утверждают, что из-за этого пострадало много людей. Black at Nike должен дать им возможность поделиться своими историями. Сделать это можно через анонимную форму. В профиле уже опубликовали более 70 историй. Black at Nike не единственная подобная Instagram-страница. Ранее в соцсети появились профили Black at Amazon, LGBT at Nike и Black at NYU Law. В них также предлагают рассказать о дискриминации через анонимную форму. https://www.instagram.com/p/CCPH1XRpiiR/
Что говорят в Nike
Представитель Nike заявил, что все сотрудники должны следовать политике компании Matter of Respect, которая запрещает дискриминацию по расовому признаку. Он добавил, что работники могут воспользоваться порталом Speak Up, чтобы сообщить о любых проблемах. Это можно сделать анонимно. «Мы призываем высказаться каждого сотрудника, если он столкнулся с чем-то, что не соответствует ценностям и политике Nike», — отметил представитель компании. Он рассказал, что сейчас Nike сфокусирована на расширении разнообразия в компании, поддержке мер по профессиональному развитию сотрудников, а также уделяет приоритетное внимание вопросам инклюзивности и принадлежности. https://www.instagram.com/p/CCE8G83ptpH/
