В Харькове руководителя IT-компании оштрафовали на 3,7 млн грн за работу с ФОПами. Юрист комментирует ситуацию
Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Против руководителя одной из IT-компаний в Харьковской области возбудили уголовное дело. Его подозревают в уклонении от уплаты налогов. Размер ущерба государству оценивают в 3,7 млн грн, пишет Liga.net. Мы попросили юриста Juscutum Галину Пилипенко объяснить, что значит этот прецедент для украинского IT.
Что случилось
Налоговая милиция Харьковской области направила в суд уголовное дело против руководителя местной IT-компании. В период с 2014 по 2017 год предприниматель документально оформлял покупки ПО у ФОПов, которые работали в его компании. Теперь его обвиняют в уклонении от уплаты налогов. Предприниматель вернул средства в полном объеме и ждет решения суда о возможном освобождении от уголовной ответственности.
Что говорит юрист
Сложившаяся ситуация — более чем ожидаемая. Бизнес-модель, при которой юридическое лицо заказывает услуги у ФОП очень распространена, ее часто используют для законной оптимизации налогов. ФОПы платят с дохода всего 5% налога, а сумма налогов на фонд оплаты труда — целых 41,5%.
Формально заключать с физическим лицом трудовой и одновременно хозяйственный договор (но уже как с ФОПом) не запрещено. В последнее время компании все чаще злоупотребляют такими «скрытыми трудовыми правоотношениями». Контролирующие органы ГФС и Гоструда должны выявлять такие правонарушения и в рамках своих полномочий бороться с ними.
На данный момент закон не определяет четких критериев скрытых трудовых отношений. В 2006 году Международная организация труда (МОТ) приняла Рекомендацию №198, которая разграничивает трудовые и нетрудовые правоотношения. Также в МОТ подчеркнули, что страны могут устанавливать критерии трудовых правоотношений самостоятельно. Некоторые так и сделали, а некоторые, в том числе и Украина, вырабатывают критерии на основе судебной практики.
В начале этого года Верховная Рада пыталась разработать законопроект, в котором были бы перечислены признаки трудовых отношений, но так и не сделала этого. Практика проверок показала, что если компания использует наемный труд физлица и в то же время работает с ним как с ФОПом, не меняя суть работы — это признак уклонения от налогов.
Чтобы выявить такое правонарушение, достаточно проанализировать и сопоставить отчетность предприятия по выплатам физлицам (по форме №1ДФ) и по ЕСВ. В случае с харьковской IT-компанией контролирующие органы нашли основания для проверки, по ее результатам доначислили налоги и штрафы, а против руководителя направили уголовное дело в суд.
Согласно Налоговому кодексу Украины, неуплата налоговым агентом положенных налогов при выплате зарплаты налогоплательщику влечет за собой штраф в 25% от размера этих средств. Если такое нарушение повторяется второй или третий раз в течение 1095 дней — сумма штрафа составляет 50% и 75% соответственно.
