Genesis запускает HR-проект Scalers, чтобы строить команды продуктовых компаний и стартапов
Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Genesis запускает HR-проект Scalers. Он поможет с формированием команд продуктовых компаний и стартапов, сообщают в Genesis.
Что случилось
IT-холдинг Genesis запускает HR-проект Scalers. Его цель — строить команды в стартапах и продуктовых компаниях. Scalers займется поиском людей, консультированием в вопросах найма и аудитом команд.
«Средняя цена ошибки в найме для стартапа — $15 000, в худшем случае — закрытие стартапа. Поэтому мы в Scalers предоставляем персонального рекрутера заказчику — он подробно изучает культуру и потребности компании», — рассказывает CEO Scalers Елена Кривова.
Ранее команда Scalers занималась наймом в R&D-проекты Genesis и внешние стартапы, в которые вложился фонд Genesis Investments. За 2,5 года ей удалось нанять 500+ человек в более чем 20 стартапов. 98% специалистов прошли испытательный срок, а 90% работают уже более полутора лет. Средний срок закрытия вакансий составляет 16 рабочих дней.
Что будет дальше
Команда Scalers продолжит работу с портфельными компаниями Genesis Investments, а также начнет сотрудничество с западными стартапами. Кроме рекрутинга и консультаций, Scalers будет предлагать аудит существующих команд.
