Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
За 2019 год из американских компаний ушло 1480 СЕО. Что вообще происходит?
11 December 2019, 16:14
2 мин чтения
Добавить в закладки
Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.
Далее
Завершить
Аудіо версія БИЗНЕС
Дмитро КошельникПридумываю темы, редактирую тексты, пишу о компаниях и предпринимателях, придираюсь к фактам.
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Режим чтения
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Завершить
Слухайте з будь-якого місця
Просто виділіть частину тексту, щоб почати прослуховування з відповідного абзацу. Спробуйте — це зручно!
В ноябре 148 CEO американских компаний покинули свои должности. Всего за 11 месяцев 2019 года в отставку ушли 1480 генеральных директоров, пишет CNBC.
Что случилось
Компания Challenger, Grey & Christmas начала следить за увольнениями СЕО с 2002 года. Годовой рекорд зафиксировали в 2008. Тогда из-за кризиса свои посты покинули 1484 СЕО. Похоже, 2019 год может побить рекорд 11-летней давности. В этом году из публичных компаний ушли 284 СЕО. Остальные 1196 работали в частных и государственных предприятиях. Среди компаний, которые потеряли гендиректоров — Alphabet, United Airlines, Expedia и SoulCycle.
Почему СЕО уходят
По словам вице-президента Challenger, Grey & Christmas Эндрю Челленджера, на это есть ряд причин. Среди них сильная экономика и высокий спрос на высокоуровневых управленцев, что подталкивает руководителей менять работу. Другой важный фактор — текущая неопределенность, связанная с торговлей и регулированием, что заставляет гендиректоров менять сферу. Также на ситуацию влияет поведение СЕО в профессиональной и личной жизни. Если действия руководителя навредят бренду компании — долго ждать отставки не придется.
