Gucci, Louis Vuitton и Saks сговорились не брать на работу бывших сотрудников друг друга
Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Saks, Gucci и Louis Vuitton обвинили в нарушении антимонопольного законодательства США. Компании договорились не нанимать бывших сотрудников конкурентов, пишет Bloomberg.
Что случилось
Saks, Gucci и Louis Vuitton обвинили в нарушении антимонопольного законодательства США. Согласно иску, компании договорились не нанимать бывших сотрудников друг друга в течение шести месяцев после увольнения.
В суд подали трое бывших сотрудников компаний. Они считают, такое соглашение незаконно снижает зарплаты, ограничивая конкуренцию за работников.
Одна из сотрудниц Saks узнала о соглашении, когда пыталась устроиться в Louis Vuitton. Она написала письмо менеджеру магазина и получила такой ответ: «К сожалению, у нас есть соглашение с Saks о том, что мы не можем нанимать их сотрудников. Мы должны выждать 6 месяцев, прежде чем принимать их на работу. У нас есть строгие принципы, которых мы обязаны придерживаться. Сожалеем».
Это не первый подобный иск в США. Например, в 2015 году Google, Intel и Adobe обязали выплатить $415 млн примерно 65 000 бывших и действующих работников. Причиной стало похожее соглашение не нанимать сотрудников друг друга.
