Вице-президент Amazon покинул компанию из-за увольнения активистов
Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Вице-президент Amazon Тим Брей покинул компанию в знак протеста против действий руководства. Он не согласен с увольнением рабочих Amazon, которые протестовали против условий работы в период пандемии, обратили внимание в The Verge.
Что случилось
Вице-президент и ведущий инженер Amazon Web Service Тим Брей ушел из компании. В своем письме он отметил, что принял это решение из-за несогласия с действиями руководства.
По словам Брея, во время пандемии среди работников складов Amazon начались волнения, потому что они были недостаточно информированы, плохо защищены и напуганы. Руководители компании подчеркивали, что принимают все возможные меры предосторожности. Но затем Amazon уволила работника склада в Нью-Йорке, который пытался добиться улучшения условий безопасности.
После этого рабочие обратились к группе Amazon Employees for Climate Justice (AECJ). Ранее ее участники пытались убедить руководство Amazon решительно бороться с глобальными климатическими изменениями. В том числе отказаться от продажи своих технологий нефтегазовым компаниям.
В этот раз AECJ также попыталась вмешаться в ситуацию. Члены группы распространяли петицию, в которой требовали продлить оплачиваемый отпуск по болезни, увеличить плату за работу в опасных условиях и выплаты по уходу за детьми. 16 апреля AECJ планировала провести видеоконференцию с участием работников складов и активисткой Наоми Кляйн. В итоге Amazon уволила двух лидеров AECJ — Эмили Каннингем и Марен Косту.
После этого Брей решил уйти из компании. Он не мог оставаться вице-президентом Amazon. Это значило бы, что Брей одобрил действия компании, которые на самом деле презирает.
При этом Брей отметил, что Amazon действительно прикладывает огромные усилия для обеспечения безопасности складов. Но он также верит и рабочим.
«В конце концов, главная проблема не в реакции компании на COVID-19. Дело в том, что Amazon относится к людям на складах как к взаимозаменяемым единицам, «бери и пакуй». Это касается не только Amazon, так работает капитализм в 21-м веке», — объясняет Брей.
