Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Режим чтения
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Завершить
Рекрутинговый сервис Jooble провел опрос среди украинцев по поводу уровня зарплат и дополнительных возможностей в виде соцпакета, бонусов и другого. Оказалось, что большинство украинцев готовы пожертвовать соцпакетом ради большей зарплаты, сообщили в компании.
Что выяснили
Главным критерием выбора нового места работы украинцы назвали заработную плату — эту причину выбрали 84,8% опрошенных. Также в топ-3 вошли команда и местоположение. 68,5% украинцев готовы выбрать работу с большей заработной платой, но без социального пакета (страхование, оплата обучения, компенсация проезда, бонусы и другое). 31,5% — такой же уровень компенсации, но с дополнительными возможностями.
Среди «дополнительных возможностей» чаще всего украинцы называли бонусы (52%), а также (в порядке убывания):
компенсации стоимости проезда;
страхование;
оплата обучения;
безвозмездное проживание;
бесплатное питание;
путевки.
Как проводили исследования
Для исследования опросили 1132 украинских поисковиков в период с 15 октября по 17 ноября 2021 года. Jooble анкетировал украинцев из отраслей производства, образования, медицины, государственного сектора, строительства, гостинично-ресторанной сферы, IT и других сфер.
54,9% опрошенных специалистов имеют более семи лет профессионального опыта, 26,9% — от трех и 18,2% — до трех лет. Большинство респондентов (55%) работают на текущем месте три года и более, в то же время 25,8% работают на текущем месте меньше года.
