preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          Общество

          Рекламный рынок в спящем режиме. Как китайские агентства пережидают бурю коронавируса

          20 February 2020, 19:55
          3 мин чтения
          Добавить в закладки

          Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.

          Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
          Режим чтения

          Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

          Вспышка коронавируса подорвала работу многих китайских компаний, в том числе рекламных и маркетинговых агентств. В некоторых городах Китая креативщики вообще не выходят на работу. Публикуем адаптированный перевод статьи AdWeek о том, как изменилась их рабочая рутина и почему для китайских сотрудников работать удаленно — это ад.

          Рекламный кризис

          В последнем заявлении о доходах рекламной компании IPG генеральный директор Майкл Рот отметил, что большинство китайских сотрудников холдинга (всего их 2500) работают удаленно. Так как на Китай приходится 2% выручки компании, эта ситуация может негативно сказаться на финансовых показателях IPG в будущем.
          «Нам только предстоит выяснить, как это повлияет на наших поставщиков, на американские и другие глобальные компании», — говорит Рот.
          По словам управляющего партнера китайского рекламного агентства Hylink Хамфри Хо, у них стало намного меньше заказов — клиенты «пережидают шторм». По его оценкам, 80% цифровой рекламы вытеснили сообщения китайского правительства или слова поддержки со всего мира. А на некоторых самых популярных платформах Китая (например, Weibo) рекламы вообще нет.
          У Hylink и других агентств есть ряд клиентов в сфере туризма. Но из-за эпидемии общее количество поездок в Японию сократилось на треть (на китайцев приходится 40% поездок в страну), в Корею — на 60%, а в Сингапур — на 25%.
          «Никто не хочет ехать туда, где есть метка коронавируса», — говорит Хо.

          Работа на удаленке и офисные предосторожности

          После того, как провинцию Хубэй закрыли для посещения, штат Hylink отправили на 14-дневный карантин и перевели на удаленку. Офис агентства в Шанхае вновь открылся, но в нем работает только четверть от обычного количества сотрудников, и они постоянно чередуются. В Гуанчжоу, который находится в южной части страны и ближе к городу Ухань (столице Хубэя), некоторые работники Hylink по-прежнему эффективно работают из дома, а основной состав ходит в офис.
          Шанхайский офис Wieden + Kennedy принял аналогичные меры: их сотрудники тоже работают удаленно. Сейчас агентство закрыто, но должно возобновить работу в понедельник.
          По словам представителя W+K, офис раздаст печатные инструкции о вирусе, предоставит маски, фильтры, дезинфицирующие средства и защитные костюмы. Из-за болезнетворной природы коронавируса систему обогрева, вентиляции и кондиционирования воздуха (HVAC) использовать не будут, поэтому персоналу лучше не собираться на совещания или другие встречи в большом количестве.
          Работу агентств в Китае замедляет культура труда в целом. Если для нас работать из дома — распространенная практика, то китайцы к такому не привыкли.
          «Мы в Китае любим собираться и работать коллективно, — объясняет Хо. — Бывали случаи, что сотрудники ночевали в залах заседаний, чтобы работать с клиентом весь день. Теперь они не смогут этого делать».
          Кроме того, интернет-покрытие в Китае не так обширно, как в других странах. У некоторых сотрудников агентств дома попросту нет интернета. Или они застряли в доме бабушки, где он не проведен. Вот и получается, что выхлопа от удаленной работы почти нет.

          Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

          Загрузка...