Хвастайтесь
13 млн загрузок и 100 экспертов. Итоги-2021 от OBRIO
29 декабря 2021, 13:00
3 мин чтения
Добавить в закладки
Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Режим чтения
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Пора подводить итоги 2021 года. В рамках спецпроекта «Хвастайтесь» редакция Vector предложила компаниям, агентствам и инвестиционным фондам самим выбрать главные факты и успехи за уходящий год и поделиться планами на будущий. Не скромничать, делиться и хвастаться!
В этот раз об итогах года рассказывает продуктовая компания OBRIO в лице CEO Александра Федорова.
Главные события и цифры 2021 года
- К команде присоединились 50 талантливых экспертов. Ввели вертикальную структуру. Теперь каждый специалист работает над развитием конкретного продукта и влияет на него.
- Наш флагманский продукт, приложение Nebula, стал лидером в нише лайфстайл-приложений дня в США, Великобритании, Канаде и Франции. Также мы масштабировали Android-версию до 3 млн загрузок в год. Приложение установили 13 млн раз. Ежемесячно продуктом пользуется 2 млн пользователей из 50 стран.
- Запустили платформу по онлайн-консультациям AskNebula и выстроили сложную операционную модель по привлечению специалистов со всего мира. Результат — на платформе консультируют более 100 экспертов.
- Провели мягкий запуск игры Factory Empire. Она показала хорошие метрики, потому подготовили продукт к глобальному запуску.
- Запустили B2B-продукт AdBraze, который сохраняет 120 часов в месяц одному маркетологу и позволяет одновременно запускать до 200 кампаний. AdBraze — инструмент, сочетающий в себе процесс создания креативов и запуска рекламных кампаний. Это позволяет освободить до шести часов в день каждому маркетологу, благодаря понятным процессам взаимодействия команд и автоматизации рутинной работы.
Планы на 2022 год
- Наша миссия — объединить лучшие таланты, чтобы создать ценные продукты, улучшающие жизнь людей. Ее продолжим реализовывать в следующем году.
- Увеличить команду вдвое. Ищем маркетологов, разработчиков, тестировщиков по каждому из наших направлений. В этом году выполнили глобальную цель, поэтому в феврале 2022 года всей командой едем исследовать просторы экзотической Мексики.
- Еще активнее фокусироваться на развитии HR-бренда. В планах:
— участие в профильных конференциях (в декабре этого года принимали участие в Games Gathering 2021 — крупнейшей B2B-конференции в Восточной Европе, посвященной разработке игр и созданию высококачественного игрового контента).
— проведение инициатив по привлечению талантов. Первая из них — ежемесячная серия вебинаров, во время которых команда будет делиться экспертизой и удачными кейсами.
— привлечь опытную команду, чтобы построить процесс обучения и менторинга junior-специалистов. - Провести глобальный запуск игры Factory Empire. Завоевать конкурентный рынок США.
- Каждый бизнес, который начнет пользоваться AdBraze, должен расти посредством автоматизации процессов.
- Развивать бренд продукта Nebula в США.
