Керівник напряму заходів і партнерських проектів до АТ «КРЕДІ АГРІКОЛЬ БАНК»

Наш кандидат — людина, яка має амбіції, ініціативна та працьовита, котра несе відповідальність за свої дії та результати, нічого не боїться та готова розвиватися.

Завдання

  • Розробити річний план заходів і спонсорських проєктів.
  • Скласти план дій для розвитку партнерських проєктів і спільнот.
  • Організовувати масштабні корпоративні заходи для співробітників (літній та новорічний заходи).
  • Організовувати масштабні заходи для клієнтів (макроекономічний огляд, новорічний захід).
  • Організувати приблизно 10 тематичних заходів у Києві та регіонах.
  • Максимально ефективно використовувати кожен із численних спонсорських проєктів для підсилення бренду банку.
  • Брати участь в організації КСВ-проєктів.
  • Співпрацювати із зовнішніми постачальниками в рамках організації проєктів, брати участь у тендерному процесі, вести документацію.
  • Розробити бюджетний план і контролювати ефективність втілення кожного проєкту.
  • Аналізувати результати проєктів та вести звітність про діяльність.

Побажання до знань і досвіду

  • Досвід організації заходів різного типу (ділових, культурних, корпоративних) і різних за розміром (від 20 до 2000 учасників), онлайн- та офлайн-форматів.
  • Досвід організації участі компанії у спонсорських і партнерських проєктах.
  • Гарний смак і творчий підхід для створення концепцій, як вражають, незвичних рішень і висококласних заходів.
  • Навички ведення переговорів і вміння владнати будь-яку проблему — абсолютно must have для організації заходів.
  • Досвід управління людьми:  членами команди або зовнішніми постачальниками.
  • Добре розуміння структури бюджету заходів, навички максимально ефективного використання коштів. 
  • Знання сфери заходів: локації, провайдери, івент-агенції, артисти, ведучі.
  • Уміння класно презентувати концепції проєктів.
  • Рівень англійської мови Upper-intermediate.
  • Знання документообігу.

Усі наші співробітники мають

  • стабільну, своєчасну і конкурентну зарплату та бонуси;
  • соціальні гарантії (офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустки (28 днів)), а також медичне страхування та страхування життя;
  • можливість працювати як в офісі у самому центрі Києва, так і періодично вдома на ремоуті;
  • навчання та можливості професійного зростання у великій міжнародній компанії;
  • надійну команду з професійним керівництвом та високу експертизу й допомогу у розв’язанні робочих питань.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

НОВИНИ
Ілона Маск, ймовірно, отримає $1 трлн — за що

07 Листопада 2025, 10:03

БІЗНЕС
Без регуляції ШІ — ми «мертві» за межами України. Навіщо стартапам Sandbox і як він працює

07 Листопада 2025, 08:34

НОВИНИ
Вперше в історії зафіксували спалах чорної діри, який у 10 трлн яскравіший за сонце — фото

06 Листопада 2025, 19:21

НОВИНИ
Tinder випускає ШІ, який аналізуватиме вашу галерею

06 Листопада 2025, 19:00

НОВИНИ
«Насильство й цькування» — кофаундер OpenAI розкрив причини звільнення Альтмана

06 Листопада 2025, 18:30

НОВИНИ
У Паль-Альто закрили незаконну школу Цукербергів, що працювала прямо в їхньому маєтку

06 Листопада 2025, 17:55

НОВИНИ
I AM IDEA запускає креативну студію Swoon — в якій ніші вона працюватиме

06 Листопада 2025, 15:51

НОВИНИ
Скільки в Україні заброньованих айтівців та з яких галузей

06 Листопада 2025, 14:02

НОВИНИ
Apple буде використовувати ШІ від Google для Siri за $1 млрд на рік

06 Листопада 2025, 13:08

НОВИНИ
Google купує Wiz за $32 млрд — що відомо про угоду

06 Листопада 2025, 11:21