НОВОСТИ

В Украине запустили рекрутинговый сервис Joberz с фокусом на молодежь без опыта

Анастасія Шкальова 28 октября 2021, 10:15

Основатели рекрутинговой платформы My1stJob запустили новый сервис для поиска работы Joberz, который поможет молодым людям без опыта найти свою первую работу. Кандидаты смогут пройти тест на определение «сильных качеств» и найти соответствующего работодателя, сообщили в компании.

Что произошло

В Украине появилась новая платформа для трудоустройства Joberz, которая поможет молодым людям найти первую работу. Для кандидатов без опыта разработчики создали собственный тест на определение сильных качеств с единым понятийным полем для работодателя и кандидата, чтобы те не путались в разных терминах.

С помощью фильтров система сопоставляет ключевые характеристики кандидатов с требованиями вакансий и показывает обеим сторонам только соответствующие их запросу предложения. «Еще до того, как пользователь нажмет кнопку „Подобрать“, система уже отсеет всех, кто не соответствует критериям. А это не менее 80% обычной выборки!», — говорят разработчики.

Кроме того, на платформе есть анонимные чаты, шаблоны резюме и вакансий и их статистика, функциональные кабинеты.

Читайте также

ВСУ используют эстонских роботов более креативно, чем ожидал производитель — как именно

В Android 16 появилась важная функция безопасности – вот почему ее следует включить прямо сейчас

Techosystem запускает HealthTech-кластер для продвижения украинских медицинских инноваций

Историческое событие: телескоп Джеймса Уэбба впервые снял «Сатурн» за пределами Солнечной системы.

Microsoft изменяет экран критических ошибок в Windows – теперь он черный

У Gemini новая фича — теперь можно загружать видео и задавать вопросы о его содержании

В Украине ужесточили правила против спам-звонков и скрытых платежей — что нового

Стартап Ailand Systems привлек $425 000 на производство дронов-миноискателей в Украине

Respeecher и Haiqu представляют Украину в рейтинге самых перспективных стартапов мира

Как ChatGPT вредит вашему заработку: 5 ошибок, которых следует избегать