Руководитель направления мероприятий и партнерских проектов в АТ «КРЕДИ АГРИКОЛЬ БАНК»

Наш кандидат — человек, имеющий амбиции, инициативный и трудолюбивый, несущий ответственность за свои действия и результаты, ничего не боящийся и готовый развиваться.

Задачи

• Разработать годовой план мероприятий и спонсорских проектов.
• Составить план действий по развитию партнерских проектов и сообществ.
• Организовывать масштабные корпоративные мероприятия для сотрудников (летние и новогодние мероприятия).
• Организовывать масштабные мероприятия для клиентов (макроэкономический обзор, новогоднее мероприятие).
• Организовать около 10 тематических мероприятий в Киеве и регионах.
• Максимально эффективно использовать каждый из многочисленных спонсорских проектов для усиления бренда банка.
• Участвовать в организации КСО-проектов.
• Сотрудничать с внешними поставщиками в рамках организации проектов, участвовать в тендерном процессе, вести документацию.
• Разработать бюджетный план и контролировать эффективность осуществления каждого проекта.
• Анализировать результаты проекта и вести отчетность о деятельности.

Пожелания к знаниям и опыту

• Опыт организации мероприятий разных типов (деловых, культурных, корпоративных) и разных по размеру (от 20 до 2000 участников), онлайн- и офлайн-форматов.
• Опыт организации роли компании в спонсорских и партнерских проектах.
• Хороший вкус и творческий подход для создания концепций, как поражают, необычных решений и высококлассных мероприятий.
• Навыки ведения переговоров и умение решить любую проблему совершенно must have для организации мероприятий.
• Опыт управления людьми: членами команды либо внешними поставщиками.
• Хорошее понимание структуры бюджета мер, навыки максимально эффективного использования средств.
• Знание сферы мероприятий: локации, провайдеры, ивент-агентства, артисты, ведущие.
• Умение классно представят концепции проектов.
• Уровень английского Upper-Intermediate.
• Знание документооборота.

Все наши сотрудники имеют

• стабильную, своевременную и конкурентную зарплату и бонусы;
• социальные гарантии (официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска (28 дней)), а также медицинское страхование и страхование жизни;
• возможность работать как в офисе в самом центре Киева, так и периодически на ремоуте;
• обучение и возможности профессионального роста в крупной международной компании;
• надежную команду с профессиональным руководством и высокую экспертизу и помощь в решении рабочих вопросов.